Das IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar ist im vergangenen und im laufenden Jahr deutlich eingebrochen. Das Radar befand sich schon zuvor auf einem Tiefpunkt, aber seit Mitte 2025 sackte es noch einmal ab. Die Branchenwechsel fielen bis zuletzt immer weiter, und auch die Bewerbungen in andere Branchen sind seit 2025 wieder gefallen.
Die Wirtschaft steckt in der Transformation – selten war der Veränderungsdruck so groß. Das würde auch bedeuten, dass Beschäftigte aus schrumpfenden Branchen in aufstrebende Bereiche wechseln. Genau diese Bewegungen finden aber immer weniger statt, was die Erneuerungskrise verschärft.
Mit dem IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar lassen sich praktisch in Echtzeit Bewegungen auf dem Arbeitsmarkt nachverfolgen. Denn einem Wechsel geht üblicherweise eine Bewerbung voraus – genau diese Daten gibt es in LinkedIn. Aus diesen erstellen wir einen Vorlaufindikator für die in naher Zukunft zu erwartenden Branchenwechsel.
Die Stellenwechsel werden gemessen, wenn LinkedIn-Mitglieder ihr Profil aktualisieren und dabei einen Job in einer anderen der 20 in LinkedIn standardisierten Branchen angeben. Bewerbungen werden über das Online-Bewerbungsformular in LinkedIn erfasst. Alle Daten sind aggregiert und anonymisiert. Die monatlichen Zeitreihen werden saisonbereinigt.